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残疾人成功就业率仅三成 工联促助就业

作者: 张琪   来源: 大公网
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  【本报讯】实习记者张琪报道:政府一直鼓励残疾人士就业,但残疾人士就业率一直偏低。工联会调查发现,残疾人士成功就业率仅有30%。立法会议员邓家彪要求政府检讨现时残疾人士就业政策,提高残疾人士就业比率。
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  工联会昨日公布在7-8月,以问卷访问32个残疾人士机构的结果。当中有12间机构有统计其会员成功就业率,发现有11间机构残疾人士成功就业率均低于50%;2间分别为服务精神病康復者及视觉受损的残疾人士的机构更低于10%。
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5 T( Z: f. |& e) M9 @: R  m就业率不足30%1 b4 i. z! `; X6 y; g% F" B, N- _
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  调查就政府协助残疾人士就业的措施进行评分,结果“最低工资残疾人士评估机制”及“社会福利署个人电脑中央基金”被评为不合格;仅仅合格的“劳工处展能就业科”,亦被香港精神康復者联盟执委会主席王文臬狠批为“做得真系好差!”
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  曾患精神病的王文臬向劳工处展能就业科求助被敷衍对待,不仅所提供工作种类单一,而且在第2次求助时更是无任何工作提供选择。王文臬深知残疾人士想要成功就业不易。他坦言曾为增加获聘机会向僱主隐瞒病情。不过,他在该公司工作3年后,感觉自己瞒骗上司感到压力很大,终向上司坦白病情。但他坦白不久,上司就以他工作不力为由将他解僱。' Q. g" k' S0 g* q) o8 j+ W2 a

0 A9 E$ I0 ?7 Z4 t  邓家彪认为社会对残疾人士存有偏见,建议政府设定“残疾人士就业配额制”,规定每间公司聘请残疾人的比率,从而保障残疾人就业名额。
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  此外,“残疾人士在职培训计划”及“阳光路上”培训计划,目前只允许残疾人士参加一次,令不少残疾人士因病发被迫辞职后,无法再参与培训,更难再次重投社会。邓家彪建议政府应允许残疾人士按其特定需要,可多次参加培训计划,以堵塞现时的漏洞。
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设定残疾人就业配额制,提高残疾人就业率。很好的建议
依旧

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